Con la norma ISO 30415 oggi tutti tipi di organizzazioni – pubbliche, private, non profit, indipendentemente dalle dimensioni o tipologia di attività – possono contare su una guida internazionale che identifica principi, ruoli, responsabilità, politiche e processi necessari per introdurre un’effettiva diversità e inclusione sul posto di lavoro. Le politiche di D&I hanno impatti positivi… Continua a leggere D&I. Migliorare la qualità del lavoro per migliorare le performance della tua azienda.
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