Negli ultimi anni l’inclusione è entrata nel linguaggio delle imprese. Di DE&I ne parlano CEO e HR Director, team leader e manager. L’inclusione è presente nei bilanci di sostenibilità, nei codici etici e nei piani strategici. Eppure, nonostante l’attenzione crescente, molte aziende non riescono a capire quanto siano realmente inclusive. La questione è molto rilevante,… Continua a leggere Valutare l’inclusione in azienda: come misurarla davvero e trasformarla in un vantaggio competitivo
