Definiscono il metodo della COCREAZIONE: una nuova forma di interazione e consulenza che favorisce il coinvolgimento diretto e immediato delle persone in tutte le fasi di analisi, valutazione, decisione di innovazione ed implementazione con la metodica del coaching.

Questo permette di GENERARE UN CAMBIAMENTO PARALLELO e contestuale ALL’EVOLUZIONE INNOVATIVA, evitando le difficoltà dell’introduzione del change management in fase successiva allo sviluppo dei modelli. Il metodo di cocreazione favorisce il coinvolgimento immediato delle persone e l’ evoluzione adattiva e personalizzata dei modelli e delle procedure, pur nel rispetto di quanto previsto da normative, certificazioni, misurazione di indici, strutture di processo, elaborando le resistenze ed evolvendole in sviluppo durante tutto il processo di consulenza.