L’intelligenza artificiale sta accelerando la trasformazione del mondo del lavoro, ma la tecnologia da sola non basta. È la cultura aziendale, e la leadership che la guida, a determinare se un’organizzazione saprà cogliere questa occasione o subirla. Il report “Future of Work 2024” di INAZ individua in cultura, leadership e competenze i tre pilastri per… Continua a leggere Cultura organizzativa e nuova leadership: le leve per affrontare il futuro del lavoro
Negli ultimi anni l’inclusione è entrata nel linguaggio delle imprese. Di DE&I ne parlano CEO e HR Director, team leader e manager. L’inclusione è presente nei bilanci di sostenibilità, nei codici etici e nei piani strategici. Eppure, nonostante l’attenzione crescente, molte aziende non riescono a capire quanto siano realmente inclusive. La questione è molto rilevante,… Continua a leggere Valutare l’inclusione in azienda: come misurarla davvero e trasformarla in un vantaggio competitivo
L’adozione dell’intelligenza artificiale (AI) nel mondo del lavoro non è più una possibilità futura: è una realtà già in atto, in rapida espansione. Come sta cambiando il mondo delle risorse umane? Scoprilo in questo articolo.
